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科思创连续第二年荣膺“中国杰出雇主”

2019年12月03日 星期二 来源:PUWORLD编辑发布 我来说两句 保存为书签

环球聚氨酯网讯:

· 全新人才战略,支持业务发展

· 一流工作环境,关怀健康福祉

科思创中国凭借其“以人为本”的人力资源政策和实践,成功被杰出雇主调研机构认证为“中国杰出雇主2020”,连续第二年获此殊荣。

“科思创始终将员工视为公司最宝贵的财富和推动企业不断前行的动力。再度获得‘中国杰出雇主’认证是对我们在人才培养和发展方面取得的成绩的重要认可。”科思创中国区总裁雷焕丽表示,“我们也将继续投资人才,同时打造多元包容的氛围,从而促进企业文化建设,支持人才发展。”

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。被认证为杰出雇主的企业为员工制定了“以人为本”的人力资源政策和实践,并为其提供了卓越的工作环境。其最佳实践调研问卷包含100多个问题,多达600项具体人力资源实践,覆盖人才策略、人才招聘、学习与发展、领导力发展、薪酬福利以及文化等十大主题。

全新人才战略

科思创在2019年制定了全新的人才战略,以更有针对性地支持业务发展。在该战略下,科思创在员工敬业度、员工技能和领导力发展等方面均配有明确方案与措施。

例如,在员工敬业度方面,科思创于今年推出敬业度调查项目ENGAGE,帮助部门经理通过电子化平台以及数据分析,灵活地进行敬业度调查,从而更全面了解员工心声。

为加强员工技能和领导力,科思创通过为不同岗位、级别的员工设计具有针对性的培养项目,提升其在知识、技能、经验和胜任力方面的储备。其中包括:生产技术培训生计划、创新培训生计划、导师制以及一系列前沿的创新思维和敏捷项目管理培训。

一流工作环境

此外,科思创旨在为员工创造一流的、有助健康福祉的办公环境。7月,于去年年底启用的科思创上海晶耀前滩办公室顺利通过国际WELL建筑研究院(IWBI)评估和检查,荣获其WELL金级认证。上海办公室凭借对员工健康福祉的关怀和运营细节,已成为办公空间“以人为本”的管理和运营的最佳实践。

科思创大中华区人力资源总监林晔表示:“我们始终坚信,人才是企业发展的基础和未来。因此我们坚持致力于为员工创造有利于个人发展的职场环境,稳固企业文化,激励员工充分发挥潜能,与企业共同成长。”

杰出雇主调研机构中国区负责人金丽来表示:“我们通过全面评估公司为员工创造的条件,进行最佳雇主认证。科思创中国符合认证标准。调研显示,科思创具有清晰的人才战略,并为其员工提供了各种学习计划和领导力计划。”

关于杰出雇主调研机构:

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。我们致力于帮助企业改善人力资源实践,打造更好的职场环境。杰出雇主调研机构成立至今已有28年,已在118个国家/地区认证了超过1500家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球600多万员工的生活。

关于科思创:

科思创是全球最大的聚合物生产商之一,2018年销售额达146亿欧元。其业务范围主要集中在高科技聚合物材料的生产制造,以及用于诸多日常生活领域的创新性解决方案的研发。主要服务领域涵盖汽车、建筑、木材加工和家具、电气和电子行业,其它领域还包括运动休闲、化妆品、医疗以及化工行业本身。截至2018年底,科思创在全球拥有30家生产基地、约16800位员工(按全职员工计算)。

 
 
 

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